Manajemen Sumber Daya Manusia: Dari Etika Profesional hingga Pengembangan Strategis

Abstrak

Buku ini membahas manajemen sumber daya manusia dengan menempatkan etika dan sikap profesional sebagai dasar pengelolaan organisasi. Pembahasan dimulai dari prinsip etika, pengambilan keputusan manajerial, dan perilaku profesional dalam interaksi kerja. Materi selanjutnya menguraikan konsep dasar dan teknik manajemen sumber daya manusia, perannya dalam pencapaian tujuan organisasi, serta identifikasi dan analisis masalah ketenagakerjaan. Pembaca juga mempelajari evaluasi dampak kebijakan, identifikasi kebutuhan pelatihan, perancangan program, dan penilaian efektivitas pelatihan. Buku ini menghubungkan teori dengan praktik melalui contoh, studi kasus, rangkuman, dan latihan mahasiswa, serta membahas strategi pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan untuk mendukung kemampuan analitis dan profesional mahasiswa.